Connaissez-vous Vallégrain ?
Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !
Le poste
Dans le cadre du développement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service commerce
UN COMMERCIAL GRANDS COMPTES GMS (H/F)
En tant que Commercial Grands Comptes GMS, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre portefeuille clients dans le secteur des grandes et moyennes surfaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour définir et déployer la stratégie commerciale afin de conquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes existants.
Quelles seront vos missions ?
Gestion de grands comptes GMS : Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs et les acheteurs des grandes surfaces et enseignes de distribution.
Négociation et vente : Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients, négocier les conditions commerciales et conclure des contrats.
Suivi et fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier des comptes clients, répondre à leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour maintenir une relation de confiance sur le long terme.
Collaboration interne : Travailler en coordination avec les équipes en interne pour optimiser la visibilité et le positionnement de nos produits dans les rayons GMS, en ligne avec les stratégies commerciales des clients.
Veille concurrentielle : Surveiller le marché et la concurrence dans les GMS, en étant force de proposition pour ajuster nos offres et stratégies commerciales en fonction des tendances et des évolutions du secteur.
Qui êtes-vous ?
Compétences commerciales: Solides compétences en négociation, gestion de portefeuilles clients, avec une bonne compréhension des enjeux du secteur GMS
Connaissance de la GMS : Bonne maîtrise des processus de la grande distribution, des stratégies de négociation et des critères de succès des enseignes GMS.
Autonomie et proactivité : Autonomie dans la gestion des comptes clients et capacité à proposer des solutions créatives et adaptées aux besoins des enseignes.
Sens de l'organisation et des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et objectifs.
Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale, aisance dans les négociations avec des interlocuteurs à différents niveaux (responsables de catégorie, acheteurs, chefs de rayon).
Pourquoi rejoindre Vallegrain ?
Environnement stimulant : Vous évoluerez dans une entreprise familiale avec des valeurs fortes. Nous écrirons notre histoire ensemble autour de notre savoir-faire et de nos produits de qualité. Nous vous préparons un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil
Package attractif : Rémunération à partir de 50 000€ annuel brut (négociable selon expérience et profil) + véhicule, avantages sociaux (retraite supplémentaire à l'embauche + prime conventionnelle sous condition d'ancienneté + tarif produit salariés)
Type de contrat : CDI cadre au forfait 218 jours/an
Site de rattachement : Coudray-au-Perche (28) + déplacement à prévoir
Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain
https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html
Experience: 1 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Négocier des conditions commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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