L'agence routière départementale de Bayeux gère 853 km de routes départementales dont 114 sur le réseau principal et 739 sur le réseau secondaire. De plus l'agence surveille 26 km de voies vertes et entretien 217 ouvrages d'art sur un territoire comprenant 103 communes. Elle compte 49 agents.
En tant que dessinateur en aménagement routier au sein de l'agence routière départementale de Bayeux, vous dessinez et/ou concevez des projets d'aménagements routiers (équipement de sécurité, signalisations verticale et horizontale...) sur outil informatique.
- Exécuter et/ou concevoir sur informatique des dessins routiers : plans, profils en long, profils en travers, plans de représentation...
- Définir, dessiner, calculer et proposer des études de faisabilité de projet ou des documents d'aide à la décision
- Concevoir et traduire en dessin le plan des résultats d'une étude
- Visiter les chantiers pour la conception, ou la confirmation des commandes, la mise à jour des plans
- Vérifier les offres de prix des entreprises
- Estimer financièrement les projets
- Editer des plans et exécuter des tirages
- Gérer des stocks de matériel et support graphique
- Normes et techniques de la représentation par le dessin
- Utilisation des différents matériels et accessoires de dessin
- Techniques de dessin et conception assistés par ordinateur ( DAO / CAO )
- Règles de conception routière
- Niveau V (CAP / BEP)
- Spécialité : dessin industriel, travaux publics routiers
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.