Conducteur de travaux électricité tertiaire h/f

One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !

Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.

C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !

Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, des espaces verts, du bureau d'études et de l'ingénierie.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.

Alors échangeons ensemble !

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations. One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous avez une solide expérience en électricité tertiaire et aimez le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux électricité tertiaire pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit votre future entreprise :

Spécialisé dans les logements et dans les bâtiments tertiaire, notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'Euros et une équipe de 130 collaborateurs.

Nous sommes en pleine croissance et cherchons à renforcer nos équipes dédiées tout en offrant un environnement de travail convivial et stimulant

Quelles seront vos missions :

Rattaché(e) au directeur d'exploitation du pole « Tertiaire » vous êtes amené(e) à :
- Établir des devis en réponse aux demandes clients et veiller à la rentabilité des projets.
- Superviser des équipes de chefs de chantiers et de sous-traitants pour garantir le respect des délais et des objectifs.
- Optimiser les chantiers en assurant la gestion technique et financière, et en proposant des améliorations continues.
- Gérer les relations fournisseurs : contrôler les consultations et analyser les offres pour une optimisation des coûts.
- Contrôler l'exécution des travaux sur les chantiers et garantir la satisfaction client.
- Veiller à la sécurité sur les chantiers en respectant les consignes et en participant aux réunions de service.

Avantages et rémunération :

La rémunération comprend un salaire fixe situé entre 33K€ et 36K€ brut/an, complété par des primes.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :
- 11 jours de RTT par an.
- Une prime d'outillage.
- Un véhicule de service, tablette et smartphone.
- Des primes exceptionnelles en fin et début d'année.
- Une augmentation annuelle basée sur les résultats, pouvant aller de 2 à 3 %.
- Un partenariat avec des organismes de sport, frais couverts par l'entreprise.
- Des moments de convivialité, tels que le repas de Noël entre services et une journée d'entreprise une fois par an.
- Des possibilités d'évolution.

Le processus de recrutement :
- Vous aurez d'abord un premier échange avec Christina, à un moment qui conviendra à vos disponibilités.
- Ensuite, vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH pour approfondir votre candidature.
- Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un dernier entretien directement dans leurs bureaux.