Métreur / métreuse bâtiment

Pour une entreprise française, à taille humaine, spécialisée dans les travaux sur cordes d'accès difficiles, nous recherchons pour accompagner sa croissance un METREUR (F/H).

Rattaché au Dirigeant, vous êtes en charge d'analyser la faisabilité et le chiffrage de chaque des chantiers.

Vos principales missions

- Analyser les plans
- Visiter les chantiers pour effectuer les métrés et les sondages
- Elaborer les devis
- Répondre aux appels d'offres
- Rédiger les rapports de visites et de fin de chantier

Diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le bâtiment et/ou économiste de la construction, vous avez une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans dans une fonction de métreur.

Impliqué, curieux, consciencieux, enthousiaste, vous savez relever et calculer les mesures aussi bien sur les chantiers qu'au bureau afin d'élaborer les devis et les budgets. Votre capacité à gérer l'information couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valorisent votre candidature.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique et passionnée qui sait créer une ambiance
de travail propice à l'épanouissement, nous vous remercions d'adresser votre CV dès
maintenant.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).