Description du poste
Venez rejoindre notre agence Réunion Océan Indien !
Le site ARTELIA de la Réunion est composé de 50 personnes. Il intervient dans l’aménagement durable des territoires, dans l’environnement, les transports, l’hydraulique urbaine et fluviale, aussi bien en études amont qu’en maîtrise d’œuvre.
Leader de l’ingénierie indépendante, ARTELIA intervient sur de nombreux projets de transports en commun (RRTG, téléphérique urbain de Saint-Denis, BHNS BAOBAB, etc.), d’Aménagement urbain (ANRU, ZAC, ECOCITE etc.), de l’Hydraulique urbaine et fluviale (Irrigation MEREN, projet ILO, stations de traitement eaux usées et eau potable, …) et d’Environnement (NRL, dossiers réglementaires, etc.).
Pour accompagner le développement de notre agence de la Réunion, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef(e) de Projets en aménagements et infrastructures.
Venez partager avec nous votre passion du métier, votre enthousiasme, votre engagement dans la réussite des projets, au sein d’une équipe dynamique et conviviale.
En ce sens, vous prendrez en charge :
* Le pilotage de missions avec des clients publics et privés (gestion commerciale, technique, contractuelle)
* La production et l'organisation de la production sur les missions, avec le soutien des des différentes équipes du site
Qualifications
De formation Bac+5, vous disposez d’une première expérience réussie en Bureau d’études ou structure équivalente.
Vous avez déjà travaillé sur des projets dans les domaines suivants : aménagements urbains, VRD, infrastructures, routes, réseaux hydrauliques, ouvrages.
Vous disposez d’une bonne culture générale relative aux métiers de l’ingénierie, d’une bonne connaissance des acteurs en présence.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre curiosité, esprit d'équipe et d'ouverture seront des atouts pour réussir à ce poste.
Des déplacements sont à prévoir à La Réunion et ponctuellement à Mayotte
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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