Responsable d'équipe comptable

Descriptif


du poste

Missions

Nous recherchons un Responsable d’Equipe (H/F) en CDI sur notre site de Chaumont.

Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de comptables, d’assistants comptables et de conseillers d'entreprise sur le marché agricole.

A ce titre vous :

- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites

- Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l’analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise

- Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d’insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires

- Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs

- Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion et de l’implication de chacun

- Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR

- Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprise

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs

- Une politique de formation soutenue

- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)

- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant

- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux

- Des locaux accueillants

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange avec le Directeur d’Agence et la DRH

Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !

Profil
recherché

Aptitudes

Savoir-Faire

Compétences en gestion de la relation client

Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences

Compétences en suivi opérationnel

Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l’entreprise

Compétences en gestion de projets

Savoir-Être

Excellentes compétences en communication et relationnel.

Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial

Proximité et écoute active des clients.

Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l’entreprise.

Formation & expérience

Bac+4