Description du poste
Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F)
Au sein de l’équipe Opérations Industrielles, rattaché à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Supply Chain.
Le poste se situe à Montigny-le-Bretonneux (78).
Votre mission consiste à la fois à assurer le suivi des livraisons et de la qualité des produits réceptionnés et également à assurer des actions de sécurisation des produits fabriqués, montés et livrés.
Missions:
* Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs.
* Participer à la résolution des non-conformités et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.
* Réaliser le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs.
* Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d’avancement.
* Supporter les équipes dans l’analyse des récurrences de non-conformités et dans la mise en place des actions définies.
* Communiquer la performance des fournisseurs, piloter les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité des fournisseurs.
Profil :
• De formation Bac+5 en Supply Chain.
• Vous avez une expérience significative de 2 années en performance et qualité fournisseurs dans l'industrie (ferroviaire, automobile, aérospatial ou défense).
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise des méthodes et outils suivants est obligatoire : APQP, OD, RCA, QRQC, AMDEC.
Rémunération et avantages :
• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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