Votre environnement et objectif :
Au sein du département Zeop Entreprise et sous la responsabilité du responsable déploiement, vous coordonnez les déploiements des offres clients entreprises (Groupes, PME et TPE).
Vos missions :
A cet effet, vous gérez les clients et les grands comptes une fois les offres signées. Vous intervenez donc avec eux pour la définition des spécifications techniques et du cahier des charges.Vous coordonnez le paramétrage et l'installation des services de data, de téléphonie et de sécurité.
C'est vous qui assurez la relation client pendant toute la phase de déploiement et coordonnez les équipes techniques. Vous réaliserez les réunions de suivi et êtes garant de la gestion des plannings.
Enfin, vous vous assurez de la bonne mise en service et de la mise en facturation.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation à minima BAC + 4 et avez une expérience en gestion de projets idéalement chez un opérateur de télécommunication.
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement réseau télécom.
Une connaissance de la gestion commerciale B to B est appréciée.
Autonome, organisé, rigoureux, vous savez gérer des équipes transverses et êtes reconnu pour votre communication et votre relationnel.
Vous savez établir et suivre un planning, et êtes orientés qualité/coût/délai.
Vous savez établir et suivre des procédures
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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