Employé d'audit (h/f/d) (cdi)

Poste : Vos missions et votre environnement :

En tant qu'employé dans le domaine de l'évaluation / audit, vous assumerez les tâches suivantes :

-Audits des systèmes de gestion : Vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et de la réalisation des audits (basés sur ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001/AMS, ISO 27001/TISAX) sur nos sites nationaux et internationaux ainsi que chez nos fournisseurs.
-Analyse : Vos tâches incluent la documentation et l'évaluation des résultats des audits, le suivi des actions et la réalisation de vérifications d'efficacité.
-Optimisation : Vous assurez le soutien, la maintenance et la formation des outils d'audit utilisés et le développement continu de la gestion des audits au sein du groupe.
- Attention : toutes les interviews sont en anglais


Profil : Vos compétences et connaissances :

-Formation : Vous avez terminé avec succès vos études en administration des affaires ou dans un domaine technique ou vous avez une qualification équivalente.
-Expérience : Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire dans un environnement international.
-Savoir-faire : Vous avez des connaissances solides en audit ou une formation d'auditeur basée sur la norme DIN EN ISO 19011.
-Langues : Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'écrit et à l'oral.
-Flexibilité : Vous êtes prêt à voyager.
-Forces : Vous avez de fortes compétences en communication, en résolution de conflits et en analyse.
-Mentalité pratique : Vous travaillez de manière structurée et analytique, ainsi que de manière autonome et orientée vers les solutions.

Vous vous identifiez à ce poste et êtes impatient de relever votre nouveau défi ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez facilement via notre outil de candidature en ligne!
Entreprise : Ce que nous offrons :

-Intégration intensive : Un excellent départ est la base d'une très bonne collaboration. C'est pourquoi nous accordons une importance particulière à une phase d'intégration suffisamment longue pour vous préparer de manière optimale à vos tâches.
-Programme de mentorat : Pendant les 6 premiers mois, un mentor sera à vos côtés en tant que contact "non-spécialiste" pour toutes les questions concernant Bertrandt. Il/Elle vous soutiendra dès le début, garantissant que vous vous intégriez bien et que vous vous sentiez à l'aise chez nous !
-Flexibilité : Le travail mobile, les horaires de travail flexibles et une journée de travail variée garantissent que vous ayez un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
-Des valeurs vécues ! La confiance, l'appréciation, le respect, l'engagement de l'équipe et la liberté ne sont que quelques-unes des valeurs qui définissent Bertrandt et contribuent à notre culture de travail positive et ouverte.
-Et bien plus encore !