La RATP recherche son prochain Responsable du socle des plateformes Data au sein de la Data Factory(*)
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
La fabrique digitale (FAB) assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces chaines métiers. Vous l’avez compris, vous êtes au coeur du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !
Et la Data Factory dans tout ça? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble des projets Data (Big Data, IA, computer vision, DataViz, SelfBI, analytics…)
Elle porte également la conception, le build et le run de la plateforme Data Groupe (BIG DATA, Datawarehouse, Data Management, Data Quality, Data science/IA) les briques d'ingestion & d'exposition (APIM, iPaaS, EDA...) et portera demain de nouvelles plateformes (plateforme réactive Temps réel, l'usine à référentiels MDM et la Data marketplace).
Vous l’avez compris, vous êtes au ❤️ du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
1. Porter une solution de plateforme data groupe, on-prem et dans le cloud, fiable et performante, fournir les produits Data qu’elle héberge, et donner vie aux ambitions de self-service data, en s’appuyant sur la stratégie technique et industrielle de la DSI au regard des enjeux Data.
2. Accompagner les projets dans le cadrage des besoins et le design des solutions cibles: de l’onboarding des squads jusqu’à la validation de livrables tech et recette.
3. Porter la vision technique, en interne comme en externe, et faire émerger ses évolutions avec les équipes en cohérence avec la stratégie globale.
4. Proposer des évolutions des briques socle, rédiger leur cadrage technique, voire même, selon le profil, les développer.
5. Superviser l’intervention des Data Ingénieurs Plateforme (l’ingestion & l’exposition de données), et des leads de pratique Data Management, Dataviz et ML Ingénieur auprès de la Plateforme Data, responsables respectivement de la mise en gouvernance des données, de la dataviz et de la datascience.
6. Assurer les restitutions en comités stratégiques
7. Participer à des évènements agile/produit/tech (meetups, conférences, interviews, etc.), avec possibilité d'animation de ces évènements et pitchs sur les enjeux techniques Data et les réalisations qui font le succès de la Data Factory de la RATP.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?
Vous êtes diplômé d'un bac +5 ou d'une école d'ingénieur et vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur des plateformes Data.
Pour relever ce défis, nous recherchons une personne :
8. Ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le conseil en architecture solution au sein d’une DSI, et en accompagnement de projets auprès des métiers, visant à mettre en place des use cases data / bigdata
9. A l’aise pour présenter des sujets fonctionnels et techniques auprès de sachants techniques avancés comme auprès des représentants des utilisateurs métier
10. Possédant des compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne
Type de contrat : CDD 12 mois
Localisation : 75012 Paris
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 47 000€ bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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