Description du poste
Dans un contexte de mutation et de transformation de l’activité Petite Enfance, vous intégrez le collectif du Comité Petite Enfance.
Rattaché(e) au Directeur Régional de la Petite Enfance, vous participez activement à la structuration et au développement des activités à travers le pilotage de projets transversaux :-Participer au montage, la mise en œuvre et la conduite de projets en lien avec les acteurs métiers- Suivre le planning et le bon déroulement des différentes phases des projets-Réaliser des analyses, études prévisionnelles et suivre les indicateurs-Participer aux réponses des appels à projets et appels d’offres des marchés-Instruire et suivre les conventions/contrats de partenariats avec les collectivités
Dans le cadre de la politique qualité et des démarches de certification en place, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi d’une démarche d’amélioration continue de la qualité.- Mettre en œuvre la politique qualité et les orientations RSE en lien avec les enjeux de l’activité- Participer à la construction du système de management de la qualité et gestion des risques- Mener des évaluations (diagnostics et audits qualité interne)- Assurer la conformité des services aux normes règlementaires Profil recherché De formation supérieure (Minimum Bac), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la Petite Enfance ou de la Santé (médico-social ou sanitaire) ; vous avez une formation ou de l’expérience comportant des enseignements/expérience approfondis dans le domaine de la gestion de projet et/ou de la qualité.
Vous maitrisez les outils bureautiques, les normes rédactionnelles ainsi que les techniques de la conduite de projets.
Vous savez être diplomate et faites preuve d’un bon sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes organisé et réactif et vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse.
Autres informations CDI temps plein à pourvoir dès que possible sur Angers .
Rémunération : Entre 33 et 39 euros bruts annuels, selon votre expérience.
Des déplacements sur les différents établissements Petite Enfance sont à prévoir sur l’ensemble de la région.
Les avantages que vous obtiendrez en rejoignant VYV3 Pays de la Loire :·Jours de repos supplémentaires·Titres restaurant (9€ avec 60% de prise en charge par l’employeur)·Télétravail·Mutuelle semi-familiale à prix attractif (Harmonie Mutuelle)·Forfait mobilité durable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.