Au sein de la DRH, le Pôle pilotage RH est un service transverse. L’équipe, composée de 6 personnes, a en charge le SIRH (outils métier de la direction) ainsi que le suivi et pilotage de la masse salariale et des emplois.
Il/elle assure le pilotage fonctionnel des outils métier de la direction (principalement SIHAM - éditeur AMUE – pour la gestion administration et pré liquidation) et contribue au pilotage des données de l’établissement par l’exploitation des SIRH et accompagne les utilisateurs et utilisatrices.
Ses missions principales sont :
Fiabilisation des données dans SIHAM : identifier les anomalies et veiller à la mise en œuvre des actions
Extraction de données (BO, Query) et traitement de la donnée
Mettre en place l’automatisation d’extractions en collaboration avec les services technique (Direction pilotage/Direction du Numérique)
Gestion collective : préparation des campagnes de listes d’aptitude et tableaux d’avancement
Participer à la mise en place de nouveaux outils en corrélation avec les besoins de la direction et l’université
Participer aux mises à jour régulières des logiciels en lien avec la DSI (recettage)
Paramétrer les outils en fonction des besoins de l’établissement
Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main
Assurer le support
Documenter les bonnes pratiques et les procédures
S’assurer de la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des adaptations techniques nécessaires ayant un impact sur le SIRH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.