Groupe RIFSEEP : GROUPE 1
Vos activités principales :
Mise en œuvre de l’action publique et suivi judiciaire et administratif des décisions de justice :
Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes), traiter et suivre les recours gracieux (requêtes en exonération, pré-contentieux), ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants (accueil téléphonique).
Préparer les dossiers d’ordonnance pénale et d’audience (citation, rassemblement des pièces juridiques, collation des données factuelles des contentieux, casiers judiciaires) et contrôler leur régularité juridique.
Renseigner le Système National des Permis de Conduire (retraits de points, suspensions judiciaires). Gérer la régie de recettes.
Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
gestion du contentieux contraventionnel
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administratif de Classe Exceptionnelle
5 Adjoints Administratifs Principaux de 1ère classe
1 Adjoint Administratif Principal de 2ème classe
Liaisons hiérarchiques
Coordinatrice du Traitement du Contentieux Contraventionnel – Capitaine de Police
Directeur Départemental Adjoint – Officier du Ministère Public en titre
Cheffe du Bureau d’État Major – Commandant de Police
Liaisons fonctionnelles
Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (Tribunaux Judiciaires, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, Fichier National des Permis de Conduire pour les retraits de points, Polices Nationales, Municipales, Gendarmerie)
Vos compétences principales mises en œuvre
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel:Niveau pratique
- Avoir des compétences juridiques : Niveau initié
- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
SAVOIR FAIRE
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique
- Savoir analyser : niveau pratique
SAVOIR ETRE
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
- Savoir s'adapter : niveau pratique
- Savoir accueillir : niveau pratique
Vos perspectives :
Perspectives d’avancement liées au statut du fonctionnaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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