Manpower BOURGES recherche pour son client un Chauffeur SPL Ramasseur (H/F) \nCe poste implique des déplacements à hauteur de 150 Kms du siège de l'entreprise Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :\n - Configurer votre véhicule pour le tri du lait et effectuer les contrôles avant le départ.\n - Récolter le lait dans diverses exploitations.\n - Effectuer les prélèvements chez les producteurs et le jaugeage du volume avec rigueur.\n - Transférer la citerne du camion dans une remorque ou dépoter dans un tank de réception.\n - Maintenir le listing de collecte et indiquer le compartiment du producteur pour la traçabilité.\n - Assurer le nettoyage du camion, y compris la cabine, et faire le plein de carburant.\n - Remplir les documents de réception et poser les badges de couleur sur les vannes de vidange.\n - Remonter les informations à votre responsable pour informer les producteurs de modifications éventuelles.\n - Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les règles d'hygiène alimentaire.\n Titulaire du permis EC, de la carte chauffeur, de la FIMO et de la FCO de moins de 5 ans. Capacité à travailler de nuit et les week-ends, avec une grande rigueur et réactivité.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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