Nous recherchons un Moniteur Éducateur diplômé en CDD, sur Roanne et ses alentours.
En tant que Moniteur Éducateur, vos missions principales incluront la mise en place d'activités éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires. Vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins individuels des personnes accompagnées et d'adapter les projets éducatifs en conséquence. Vous concevrez et animerez des séances d'éducation spécialisée en groupe, utilisant des techniques d'animation adaptées pour favoriser la participation et l'engagement de tous.
Votre rôle comprendra également l'encadrement des bénéficiaires lors de sorties et d'activités en extérieur afin de favoriser leur socialisation et leur intégration dans la communauté. Vous devrez gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et professionnalisme, en maintenant un environnement sécurisant. Faire preuve d'écoute active et d'empathie sera essentiel pour créer une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur reconnu. Vous devez avoir une solide connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe, afin de créer un environnement dynamique et inclusif, propice à l'apprentissage et à la socialisation.
Vous devez également être capable de gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et efficacité. L'écoute active et la compréhension des besoins des bénéficiaires sont des compétences essentielles pour établir une relation de confiance.
Nous recherchons une personne capable de s'adapter à un public de tous âges, allant des enfants aux adultes, et qui sait travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à communiquer et à partager vos observations avec vos collègues sera primordiale pour assurer un suivi éducatif de qualité.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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