Animateur/trice en habitat inclusif (h/f)

Animation et accompagnement des publics logés à Tiss'âge dans le cadre du projet social

Animation :
Soutenir et encourager les propositions émanant des habitants AVP à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence, les faire participer à la vie de la MIG
Impulser, élaborer et piloter des projets en lien avec la préservation de l'autonomie et la création de liens sociaux intégrant une dynamique intergénérationnelle
Organiser si besoin l'action de prestataires ou partenaires extérieurs
Planifier et budgéter des activités ou sorties qui tiennent compte des publics fragiles
Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des activités et participer aux bilans annuels
Coordonner et organiser l'équipe de bénévoles animateurs qui fait partie de la MIG, en lien avec le référent bénévole et la responsable
Assurer la sécurité du groupe
Participer aux bilans du projet social collectif et du contrat passé avec chaque habitant au titre de l'AVP

Soutien à l'autonomie et sécurisation de la vie à domicile dans le cadre de l'AV (Aide à la Vie Partagée)
En lien et appui avec le travailleur social HH, les bénévoles et les partenaires professionnels

Experience: 36 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet d'animation,Techniques d'animation de groupe,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer une médiation,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Créer une relation de confiance,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,connaissance des publics fragiles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.