đą Imagines un lieu oĂč ta voix compte autant que tes compĂ©tencesâŠ
Chez Listen too, nous sommes convaincus que lâĂ©coute est indissociable du progrĂšs. CultivĂ©e au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de rĂ©ussite, tant pour lâentreprise que pour ses collaborateur·rice·s.
Listen too est une agence conseil spĂ©cialisĂ©e depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. GrĂące Ă la justesse de lâaccompagnement offert Ă nos clients comme Ă nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des annĂ©es sur notre marchĂ© une rĂ©putation de vĂ©ritables « horlogers du conseil ».
Nos domaines dâexpertise ?
đŻ Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la crĂ©ation de valeur.
đš Le Product Design : pour une conception Produit centrĂ©e utilisateur.
đ§ Le Product TechOps : pour dĂ©ployer les meilleures solutions digitales.
đą Le Product Marketing : pour maximiser le succĂšs dâun produit/service sur son marchĂ©.
đ Le Product Data : pour mettre la donnĂ©e au cĆur de la stratĂ©gie de nos clients.
đ€ La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients.
Ătre listenien·ne, câest ĂȘtre au cĆur dâune entreprise qui valorise ta voix, ton parcours, et ton Ă©volution. Ici, nous appliquons les principes du Design Thinking Ă ta carriĂšre, co-construisant avec toi une trajectoire oĂč vos expertises, tes aspirations, et tes forces sont au premier plan.
đȘ Tes futures missions
Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre agence Lilloise, nous sommes Ă la recherche dâun consultant Scrum Master afin dâaccompagner notre client Ă la sensibilitĂ© et lâanimation de la mĂ©thodologie Agile.
ConcrĂštement, tu auras lâopportunitĂ© de :
* Avoir un rĂŽle de facilitateur.rice avec lâensemble de lâĂ©quipe, Product Owner, DĂ©veloppeur.se et Quality Analyst.
* Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien.
* CrĂ©er un environnement facilitant la collaboration entre lâĂ©quipe et le client.
* PrĂ©parer les rĂ©unions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, RetrospectiveâŠ;
* Amener lâĂ©quipe vers lâamĂ©lioration de ses processus agiles.
* Assurer la bonne compréhension de la méthode agile par les interlocuteurs internes et externes.
đ Ta vie de listenien·ne
Ce quâon te propose ?
đ€ Ătre membre dâune communautĂ© : partager et enrichir tes compĂ©tences au sein dâune Ă©quipe soudĂ©e.
đ€ Ătre accompagné·e : dans ta progression professionnelle et ton quotidien par ton Consultant Manager, ton Business Manager et ton Responsable ExpĂ©rience collaborateur·rice.
đ Ătre formé·e en continu : grĂące Ă un plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences co-construit et nourri par nos solutions dâe-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.
đ Ătre intrapreneur·e : encouragĂ© Ă innover, Ă©changer, entreprendre et ainsi contribuer Ă lâĂ©panouissement du cabinet.
âïž Ătre engagé·e : Ă nos cĂŽtĂ©s dans une dĂ©marche sociĂ©tale et environnementale responsable et durable.
đ€ Ătre « bien » ! : parce que le bien-ĂȘtre physique et mental de nos collaborateur·rice·s est au cĆur de notre rĂ©ussite.
ConcrĂštement ?
đ De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sĂ©mineige, des afterworks et des teambuildings.
đïžââïž Du sport et de la santĂ© avec des Ă©vĂšnements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality.
đ Du confort avec du tĂ©lĂ©travail indemnisĂ©.
đ€ Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires.
đ De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de dĂ©veloppementâŠ
đ Profil recherchĂ©
* DĂ©sireux.se de tâinvestir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilitĂ©s.
* DotĂ© dâun bon relationnel, dâune capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer, tu maitrises la mĂ©thode Agile/Scrum et tu sais lâutiliser de maniĂšre judicieuse.
* Ta capacitĂ© Ă faire bouger les Ă©quipes tout en Ă©tant pĂ©dagogue te permet de crĂ©er une dynamique favorisant la rĂ©ussite de lâĂ©quipe et des projets.
DĂ©roulement des entretiens ?
đ”đŒââïž Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec un de nos chargĂ©s de recrutement InĂšs ou Alexis pour voir si ça colle entre nous !
đšđœâđŒ Un deuxiĂšme en visio avec Yohan, notre Directeur de Lille, pour valider notre premiĂšre impression.
đšđœâđŒ Un Ă©ventuel dernier Ă©change sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions dĂ©jĂ !
Tu lâauras compris, cette phase de recrutement est avant tout lâoccasion de sâĂ©couter et dâĂ©changer. Chez Listen too, nous cĂ©lĂ©brons la diversitĂ© et lâinclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre Ă©quipe et contribue Ă notre rĂ©ussite commune.
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