1. Organisation et encadrement de la direction
* Piloter, suivre et évaluer les activités des agents des services Collecte, Techniques, Accessibilité et Handicap, Eau et Assainissement, Tri et Réduction des Déchets
* Elaboration et suivi des marchés publics pour les services environnement, collecte et techniques
* Coordination et suivi des Délégations de Services Publics (Abattoir et Maison Funéraire)
* Coordination et suivi de la Compétences " Aire d'accueil des gens du voyage "
2. Pôle Technique
* Gestion des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
* Mise en œuvre de différents projets dans le secteur technique (travaux neufs, suivi de chantier et entretien des bâtiments de la communauté de communes)
* Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Organisation et suivi de l'intervention sur les cours d'eau et sur le sentier intercommunal en relation avec les partenaires institutionnels (conseil départemental, agence de l'eau, APTV...)
3. Pôle Environnement
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
* Organisation, coordination et suivi de la collecte et du traitement des déchets des ménages et assimilés
* Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations
4. Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Participer à la politique de prévention de la collectivité
* Réaliser une évaluation sur les niveaux de risques professionnels et sur les RPS
* Contribuer à la réalisation et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
5. Gestion du parc matériel de la collectivité
* Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
* S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
6. Gestion des polices d'assurances
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau et sur le terrain
* Déplacements fréquents
* Disponibilité
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions, évènements publics, ...)
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Permis B obligatoire
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