Sous l'autorité de la Directrice, le ou la chef de service assure l'animation et l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs sociaux. Il ou elle contribue à l'application des orientations stratégiques du projet d'établissement et à la mise en place du projet de service et des règles de fonctionnement de son unité éducative.
Activités
Accueil des personnes (usagers, familles, etc.) ;
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités de son domaine d'activité ;
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
Elaboration et rédaction de projets individuels ;
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet ;
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine ;
Créer, entretenir et faire évoluer le réseau et partenariat ;
Recruter les personnels en lien avec la direction
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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