MISSIONS
Sur les pôles pneumologie et gastro-entérologie, intervenir auprès des personnes bénéficiant de soins dans l’établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation
* Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d’un diagnostic psycho social
* Participation à l’élaboration par le patient et l’entourage d’un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.)
* Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie
* Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie
* Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables)
* Information et accompagnement en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins)
* Rédaction de rapports sociaux et instruction d’aides financières
* Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse
* Veille juridique et sociale
LIENS HIERARCHIQUES
* Le supérieur hiérarchique de proximité en charge du service social est le cadre socio-éducatif
* Le supérieur hiérarchique secondaire est le Directeur référent du service social
LIENS FONCTIONNELS
* Travail en binôme avec l’assistante sociale en charge des services de diabétologie-néphrologie-dialyse et infectiologie
* Partenariat interne et externe en lien avec la difficulté rencontrée par le patient et son entourage lors de l’hospitalisation
* Patients et leur entourage
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Horaires à définir : 9h00 / 17h00 ou 8h30 / 16h30
Poste à 80%
Recrutement en CDI ou par voie de mutation ou détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 décembre 2024 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 139-2024
Prise de poste : dès que possible
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