Renfort chef de projet renouvellement urbain (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services.
Noyon compte 2 quartiers prioritaires Politique de la Ville : le quartier Saint-Siméon dont le renouvellement urbain est achevé, le quartier Beauséjour classé PRIR depuis 2014 dont le projet doit entrer en phase opérationnelle (7 études urbaines et de programmation réalisées ayant permis d'établir les éléments du programme : armature urbaine et aménagement des berges du canal et d'espaces publics, réhabilitation d'une école en espace socioculturel, démolition de la maison pour tous, réhabilitation du parc social soit 17,8 M € au total. Une OPAH (5,2 M ) complètera ce programme.
Le PRIR de Noyon s'inscrit dans une véritable dynamique de développement social urbain (Conseil Local de Sécurité et Prévention de Délinquance, le centre social et les 5 Maisons Pour Tous).
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recherche un Renfort Chef de projet Renouvellement Urbain H/F Missions / conditions d'exercice Missions principales :
*Pilotage technique, administratif et financier du programme de rénovation urbaine du quartier Beauséjour
*Coordination avec l'ensemble des acteurs du projet (ANRU, ANAH, Etat, Conseils Régional et Départemental, Banque des territoires, Bailleurs sociaux, Syndics, ...)
*Suivi et coordination des opérations du programme de renouvellement urbain avec l'AMO ensemblière, les services ville et communauté et la maîtrise d'œuvre
*Suivi et animation de la co-construction (concertation et participation) du projet avec les habitants et les acteurs du territoire en lien avec une AMO en cours de sélection
*Préparation et suivi budgétaire

Missions secondaires :
*Appui à la mise en œuvre du pilier cadre de vie du Contrat de Ville
*Suivi et gestion des actions en lien avec les autres piliers du Contrat de Ville
*Participation à la co-construction de la future contractualisation Politique de la ville Profils recherchés Profil recherché :

3ème cycle universitaire (BAC+5) en aménagement ou urbanisme et/ou architecte urbaniste,
Expérience en pilotage de projet de rénovation urbaine souhaitée.

Qualités requises :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à piloter des études techniques, juridiques et financières
Maitrise de la réglementation : code de l'urbanisme, code de l'environnement
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle, d'écoute et de pédagogie
Qualité relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau
Qualité d'animation de réunions
Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisés (AutoCAD, MapInfo, ...)

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.