Poste : Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 MEUR de CA), vous intégrez le Département Grands Travaux CVC.
Auprès d'une responsable d'affaires, sur une opération tertiaire de construction d'un immeuble de bureaux, vos principales missions sont les suivantes :
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Préparation de chantier,
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Participation aux réunions de chantiers,
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Suivi d'une parti des travaux,
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Appui au pointage de plannings,
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Devis travaux,
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Réalisation d'auto-contrôles,
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Commande de matériels.
Profil : Formation :
Actuellement en formation BAC+5 orienté dans l'énergie, vous recherchez un stage de fin d'études à compter de début 2025.
Compétences :
On reconnait votre sens de l'organisation dans vos missions quotidiennes. Rigoureux, curieux, vous cherchez à accroître vos connaissances techniques en participants à des projets concrets. En ce sens, vous appréciez vous rendre sur le terrain.
Entreprise : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
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