La mission :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons dès que possible un.e apprenti.e QSE sur le site de Saint-Jacques-de-la-Lande.
Nous vous proposons un contrat en apprentissage.
Vous participerez au déploiement des accompagnements terrain sur l’ensemble des sites et au déploiement de la démarche prévention des risques (suivre plan d’actions confiés), vous assurerez et analyserez le suivi de gestion de nos consommations énergétiques (GO, GAZ, Électrique), vous développerez avec le service QSE, l’animation RGO Café via nos indicateurs Qualité, Sécurité, Environnement auprès de nos collaborateurs, vous contribuerez à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), vous prendrez part à la démarche RSE et contribuer à l’évolution et mise à jour des supports QSE (procédures, note de service...).
Prérequis
1. Une bonne maîtrise du pack office
2. Un excellent relationnel et une capacité à être autonome
3. Une capacité initiative
4. Une connaissance du secteur du transport de voyageurs serait un plus
5. Envie d’apprendre et intégrer une équipe dynamique
6. Le permis B (déplacement sur nos différents sites)
Votre parcours chez RGO Mobilités
Etape 1 : rencontrons-nous !
Etape 2 : racontez-nous votre projet,
Etape 3 : découvrez-nous lors d’un stage ou d’une immersion professionnelle !
Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin,
Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d’entreprise !
Présentation de RGO Mobilités
RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie.
RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d’assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain.
RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l’étranger.
RGO Mobilités s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s’emploie à réduire les inégalités.
Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d’être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l’entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable.
Les avantages RGOM
7. 13e mois ;
8. Participation ;
9. CSE attractif ;
10. Mutuelle ;
11. Rémunération selon profil ;
12. Tickets restaurants.
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