Description de l'employeur
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.
Pour plus d'information sur les métiers de la conduite : https://sncf-mooc.fr/
Le jeudi 29 juin 2023, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Autorité Organisatrice des transports, a approuvé le processus d'ouverture à la concurrence des lignes TER
de Auvergne-Rhône-Alpes. En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une
filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce.
En application du décret 2019-696 du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevriez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la
compréhension de cet appel d'offre. Ce livret est disponible dans la bibliothèque du site suivant : https://sncf.sharepoint.com/sites/TER-AURA-ET-CONCURRENCE
Description du poste
En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER, vous serez amené à :
Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF
Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Etre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
Poste éligible au Forfait jour
Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite
Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité
Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train
Vous aurez une formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique
Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.
Une première expérience en management est appréciée.
Rejoignez-nous si vous :
Avez un réel intérêt pour le domaine ferroviaire
Disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel
Savez travailler en équipe
Savez solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous
Rétribution et
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