Synext Group
Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'Euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution.
Simon Frères
Filiale de Synext Group et partenaire privilégié des grands industriels, nous fabriquons des machines d'exception pour les beurreries depuis 1856. Équipementier leader sur notre marché et riche d'une longue tradition d'exportation, nous commercialisons nos solutions dans plus de 50 pays et nous sommes certifiés entreprise du patrimoine vivant. Contexte du recrutement
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur général.
Description des tâches
Conception, mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue :
- Vous participez à la mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue en prenant en compte les objectifs de la Direction ;
- Vous communiquez et faites adhérer l'ensemble du personnel à cette politique.
Gestion du système Qualité :
- Vous définissez et formalisez les outils permettant la mise en oeuvre du Système Qualité ;
- Vous validez les procédures, instructions et notes de service de votre périmètre ;
- Vous définissez les indicateurs mesurant l'amélioration de la Qualité et de la performance de l'entreprise.
Qualité et progrès :
- Vous animez les réunions Qualité et amélioration continue avec les responsables de services ;
- Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes ainsi qu'à la mesure de l'efficacité des solutions retenues ;
- Vous définissez le processus de construction de la conformité des matériels et services produits par l'entreprise, en collaboration avec les services concernés ;
- Vous managez notre Contrôleur dimensionnel.
Conditions de travail
- Éléments de rémunération et avantages de la société : salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience) : [35K€;43K€] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.
- Avantages spécifiques liés au poste proposé : salaire variable en complément.
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