Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable fournisseur (H/F) Dans le cadre de votre mission de contrôle, vous serez responsable de la gestion de la facturation des fournisseurs ainsi que des notes de frais. Voici un aperçu de vos tâches principales :
- Analyser les demandes de justificatifs à l'aide de logiciels comptables et d'Excel.
- Collecter, numériser et classer les pièces justificatives requises.
- Rendre compte régulièrement aux responsables de projet.
- Exécuter diverses missions en relation avec la direction comptable.
Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent, et avoir au moins 2 à 5 ans d'expérience en tant que comptable fournisseur ou trésorerie.
Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, et une expérience en ERP serait un plus.
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), et vous avez également d'excellentes compétences relationnelles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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