Comptable h/f

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Comptable (H/F) pour Gap.

Au sein d'une structure d'une trentaine de personnes, vous travaillerez en responsabilité avec le dirigeant afin d'assurer la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie du point de vente.
Vous serez le garant de la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et de la qualité des travaux exécutés.
Vos missions principales seront :

Comptabilité :
- Garantir l'exactitude des écritures comptables et des déclarations fiscales.
- Préparer les bilans et conserver les documents obligatoires.
Gestion de la paie :
- Superviser les plannings et gérer les éléments de paie
- Préparer les paies et les déclarations sociales.
Administration du personnel :
- Gérer les obligations liées au personnel et les documents (contrats, licenciements, etc.).
- Suivre les formations et les sanctions disciplinaires.
Gestion administrative :
- Préparer les tableaux de bord et les budgets.
- Suivre la trésorerie et les règlements.
- Gérer l'organisation administrative et les litiges.
Dans le cadre de situations quadrimestrielles, vous serez amené (e) à travailler 3 ou 4 samedi dans l'année, heures récupérées.
Poste du lundi au vendredi, base 39h
?
Avantages liés au poste : 13ième mois après 1 an d'ancienneté, horaires flexibles, grande autonomie dans l'organisation Expérience en comptabilité de 5 ans minimum
Vous avez une formation comptable niveau Bac +2

Nous attachons de l'importance aux critères suivants :
- Sens des responsabilités : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie.
- Considération et respect : Vous valorisez le respect mutuel et la collaboration harmonieuse.
- Engagement et implication : Vous êtes pleinement investi(e) dans vos tâches et dans les objectifs de l'entreprise.
- Rigueur et exigence : Vous travaillez avec précision et avez un souci constant de la qualité.
- Force de propositions : Vous êtes proactif(ve) et apportez des idées nouvelles pour améliorer les processus.
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous en dire plus et envisager la suite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible