Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE ENERGIE TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien tertiaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : ?
- Raccordement et mise en service des transformateurs et cellules HT, ainsi que consignation des installations (installation de tores, etc.)
- Cheminement et câblage pour tout type d'installation industrielle et tertiaire, incluant le câblage de machines, dalles, et C/C CFO et CFA, ainsi que le tirage de câbles
- Installation et raccordement des armoires électriques industrielles
- Lecture et respect des plans électriques
- Relevés techniques pour l'élaboration et/ou la modification de plans et d'installations électriques
- Pose et raccordement des appareillages (éclairages, alarmes incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc.)
- Mise en service des équipements électriques
Titulaire d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de l'électricité tertiaire.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, avec une excellente maîtrise des courants faibles (CFA) et des courants forts (CFO).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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