Description du poste
Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.
En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tels que les ingénieries, mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit.
Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série.
Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge :
1. d'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme.
2. de mettre en œuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis.
3. de vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution.
4. de garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs.
5. de vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différents pays sont appliquées et respectées.
6. d'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA.
7. de mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètre.
Pour les programmes en cours de développement, vous êtes en charge :
1. d'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme.
2. de mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration.
3. d'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel.
4. d'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement.
5. d'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série.
Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous :
1. êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration, notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils.
2. établissez un reporting régulier de vos activités.
3. participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètre.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
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