Description :
Le C2HVM RECHERCHE SON RESPONSABLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS, pour encadrer et animer les services Accueil-Facturation, Finance-Économat et Ressources Humaines.
Vos missions :
* Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire en garantissant la qualité du processus comptable.
* Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement.
* Préparer et instruire les questions abordées dans toutes les instances de l'établissement.
Vos Activités :
* Élaboration, mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel.
* Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.
* Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation des comptes financiers.
* Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
* Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine.
* Veille spécifique à son domaine d'activité.
* Conseil aux décideurs dans le cadre de la délégation de gestion RH.
* Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement.
* Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels.
* Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité.
* Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires.
Profil recherché :
Nous recherchons un GESTIONNAIRE TALENTUEUX pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'efficacité de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation de nos procédures.
SAVOIR-FAIRE :
* Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats.
* Argumenter et convaincre divers interlocuteurs, tant internes qu'externes.
* Concevoir, piloter et évaluer des projets et processus.
* Identifier, analyser et synthétiser des informations pertinentes.
* Rédiger des notes, documents et rapports clairs et structurés.
* Former et conseiller les utilisateurs sur les outils et processus.
* Utiliser efficacement les outils bureautiques et logiciels dédiés.
CONNAISSANCES REQUISES :
* Comptabilité publique et analyse financière.
* Contrôle de gestion et gestion administrative.
* Statut de la fonction publique hospitalière.
* Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
* Compétences en communication et relations interpersonnelles.
* Management et qualités relationnelles.
⇒ Ce poste correspondant au grade d'ATTACHÉ D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE dans la FPH.
⇒ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation ou détachement et aux contractuels de droit public par CDI.
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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