Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale de jeunes accueillis en semi-autonomie et/ou au sein d'appartements diffus.
Vous conduisez dans le cadre du projet d'établissement une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle.
Qualifications requises :
* H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, ou en cours de VAE.
* Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise.
* Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés serait très appréciée.
* Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
* Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vos savoirs faire et savoirs être :
* Savoir travailler en équipe,
* Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe),
* Mettre à distance ses réactions émotionnelles,
* Savoir s'adapter,
* Être créatif : connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif,
* Savoir encadrer des groupes de mineurs,
* Connaître les techniques éducatives,
* Savoir participer activement aux réunions d'équipe,
* Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Date limite de transmission des candidatures : 20/11/2024.
Pour les candidatures internes, transmission à la direction de pôle.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.