Notre client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, recherche un Chargé de formation (H/F) pour soutenir la coordination et la mise en ½uvre des formations dans le cadre du Plan Annuel de Formation France.
Vous serez également responsable de la gestion administrative des formations et des plateformes e-Learning du Groupe.
- Mise en ½uvre des actions de formation : Organisation des formations collectives et individuelles, planification, logistique, accueil des formateurs et participants, gestion administrative.
- Gestion des e-Learning : Inscription et suivi des formations e-Learning, communication des formations disponibles, suivi administratif et traçabilité.
- Reporting : Suivi et mise à jour des données mensuelles, consolidation et analyse des évaluations, proposition de plans d'action.
- Autres : Réponse aux tickets sur les actions de formation via la plateforme Service Now, suivi du budget de formation.
- Formation Bac +3/4 en Ressources Humaines.
- Expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation, idéalement en gestion de e-Learning.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Aisance avec les plateformes et outils digitaux de formation (LMS : Learning Management System ou TMS(Training Management System).
- Excellent relationnel, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Niveau d'anglais B2 requis participer à des réunions en anglais et représenter et intervenir pour la France.
Si vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez - nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable
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