Technicien maintenance

Deux experts passionnés au service de vos recrutements
Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.
Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.
Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.
nouvel acteur industriel français dans la filière micro-électronique européenne. Au cœur de la French Silicon Valley, son expertise et son usine 5.0 permettent de répondre aux besoins de smart circuits pour toutes les applications digitales d'avenir. Notre client recherche un(e) technicien de maintenance en CDI.

Au sein d'une équipe, assurer le bon fonctionnement des équipements de production comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, entretiens généraux etc…) en participant à leur mise en œuvre ainsi qu'à leur amélioration. Ceci en assurant les interventions de maintenance corrective, et préventive, dans le respect des exigences coûts / délais / sécurité & qualité / environnement. Participer aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation quotidienne des outils (GMAO, SMED, 5S…). Organiser les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires en toute autonomie (ressource et moyens).
Initiatives Autonomies : Capacité à prendre les décisions adaptées à la situation professionnelle, à entreprendre de son propre fait les actions nécessaires.
Sens pratique / Organisation / Méthode / Rigueur : Capacité à préparer et construire des actions spécifiques limitées dans le temps en optimisant les ressources et en respectant les engagements pris.
Adaptation et anticipation : Capacité à prévoir et adopter les comportements, attitudes et méthodes de travail les plus adaptées face au contexte.
Réactivité : Capacité à faire faces aux urgences et à adapter ses actions afin de gérer dans les meilleurs conditions les situations de travail rencontrées.
Esprit d'équipe : Capacité à conduire ses activités en interaction constructive avec autrui.
Coordination : Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services (maintenance, production, qualité etc…)
Animation : Capacité à assurer en rôle d'entrainement, d'assistance, de conseil et d'information.
Sécurité, Hygiène et environnement : Capacité à appréhender les risques liés à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement. Savoir adopter un comportement correct vis-à-vis d'un risque.
Maintenance et développement d'installation : Capacité à maitriser les fonctionnements des installations. Capacité à identifier et à diagnostiquer des pannes, à réparer, à effectuer des travaux complexe de maintenance corrective et préventive.
Procédés : Capacité à mémoriser et à appliquer des modes opératoires complexes
Capacité d'analyse : Capacité à établir un diagnostic sur l'origine des pannes importantes. Capacité à mettre en œuvre les méthodes d'analyse et de résolution de panne.
Communication écrite : Capacité à rédiger un rapport en français ou en anglais Capacité à participer à la rédaction de cahier des charges pour des interventions extérieure
environnement start up