Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Au sein du Corporate Center (fonction de gouvernance de CAPFM), la Direction Crédit Groupe a pour objectif d’accompagner le développement de CAPFM en sécurisant sa politique crédit sur 3 piliers : encadrer la politique et piloter l’acceptation Retail, structurer et organiser le pilotage de la Valeur résiduelle, encadrer et piloter l’activité Corporate de toutes nos entités en France et à l’international.
Sur ces 3 activités (Retail, Corporate, Valeur Résiduelle), l’équipe de modélisation a pour objectif de cadrer le développement des scores sur toute la chaîne d’activité crédit (octroi, prévention, fraude, recouvrement, contentieux, estimation des valeurs résiduelles) et d’accompagner nos entités sur les sujets de modélisation. De plus, l’équipe a un rôle de veille technologique, en proposant des solutions innovantes et en participant activement à la transformation technologique de CAPFM (IA, Open Banking).
Au sein de la Direction Crédit Groupe du Corporate Center de CAPFM, vous rejoindrez l'équipe Modélisation.
Vous aurez pour missions principales de :
1. Mettre en place des modèles de scoring sur toute la chaîne crédit (octroi, prévention, recouvrement, contentieux, score jeune, score fraude) pour le compte des entités à l’international et rédiger une documentation détaillée des modèles développés.
2. Contribuer à l’optimisation des systèmes d’octroi (scorecards et règles métiers).
3. Réaliser une veille technologique (open Banking, intelligence artificielle, intelligence augmentée) pour challenger les process existants.
Compétences recherchées
* Capacité à échanger avec les autres experts métiers et des interlocuteurs IT sur les sujets techniques (ex : score, structuration des bases de données, etc.).
* Capacité à mener de front plusieurs sujets.
* Capacité de synthèse et formalisation.
* Rigueur.
* Force de proposition.
* Bon relationnel, bonne communication.
* Esprit d'équipe.
* Maitrise de l’anglais.
* Maitrise des outils de modélisation : Python, R, Dataiku, SAS.
* Maitrise des environnements techniques (ex : SQL, Oracle).
Localisation : Massy avec télétravail 2 à 3 jours/semaine.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Ingénierie, Finance et Études/recherche
Secteurs
Services bancaires, Sociétés de crédit et Assurances
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