Alt 2025 - apprenti(e) support technique au centre de livraison (f/h)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Support Technique au Centre de Livraison (f/h) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial, sur son site de Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département Maintenance Engineering en charge de soutenir les groupes de production pendant la phase de livraison de l'avion au client.

Cet apprentissage consistera à apprendre le métier de Support Technique, les process et les livrables du domaine de la Maintenance Engineering (ME). Le Support Technique étant le point focal et référent ME au sein du groupe de production composé de tous les métiers nécessaires pour réaliser la livraison de l'avion à son client final.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Réalisation d'enquêtes techniques suite aux aléas rencontrés lors du cycle de livraison
● Création d'Ordres de Fabrication contenant tous les éléments et instruction pour réaliser les travaux sur avion

● Recherche et mise à disposition de documentation technique permettant aux équipes de production de réaliser les taches sur avion.

● Apprentissage des process du ME: Manufacturing Engineering & Maintenance Engineering

● Création d'avis de maintenance outillages

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Curiosité, souhait de comprendre les modes de fonctionnement
● Esprit de synthèse

● Habileté à communiquer

● Méthodes de fabrication avion

● Réglementation et process du milieu aéronautique
● Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Operations SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.