MISSIONS GÉNÉRALES
- Animer la prévention des risques santé et sécurité au travail sur le terrain
- Mettre en œuvre et animer l'évaluation des risques professionnels
ACTIVITÉS
Activités principales :
1. Évaluation des risques :
- Propose et tient à jour une cartographie des groupes d'exposition homogène, une méthode d'évaluation des risques et un planning
- Identifie et analyse les risques professionnels en collaboration avec les agents, chefs de service, représentants du personnel
- Réalise et actualise le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Propose et anime des mesures correctives et préventives adaptées (PAPRIPACT).
2. Animation de la prévention sur le terrain :
- Organise des actions de sensibilisation et de communication sur les risques professionnels auprès des agents et du réseau des assistants de prévention
- Participe aux visites de terrain pour évaluer les conditions de travail et identifie les besoins spécifiques, éventuellement en collaboration avec les membres de la F3SCT
3. Accompagnement des agents :
- Sensibilise les agents à l'importance de la prévention et de la sécurité au travail.
- Soutient les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques pour réduire les risques.
- Assure un rôle d'assistance auprès des responsables et agents.
4. Analyse des accidents :
- Enquête sur les accidents de travail et incidents pour identifier leurs causes profondes.
- Élabore des rapports et propose des plans d'actions pour éviter leur récurrence.
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives post-accident.
Activités complémentaires :
- Réalise des formations sécurité aux agents
- Participe aux F3SCT
Poste à temps complet ; pas de télétravail.
Experience: 12 Mois
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Cadre réglementaire environnemental,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,bonne connaissance de l’ISO 45001
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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