Leadtech/ responsable d'application déclaratif et réglementaire h/f

Description du poste

Métier

METIERS - IT / Ingénierie

Intitulé du poste

Leadtech/ Responsable d'application déclaratif et réglementaire H/F

Contrat

CDI

Votre mission

Suite à une mobilité, nous cherchons à recruter notre futur(e) Leadtech/ RA (Responsable d'Application) déclaratif et réglementaire.

Au sein de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkea, le service Garantie et gestion des crédits" intégré à la factory Crédits composée de 12 squads produits et transverses, a pour objectif de concevoir, construire et maintenir les solutions logicielles permettant de réaliser la gestion des crédits et de leurs garanties adossées.

Vous intégrerez une squad produit responsable du déclaratif et réglementaire des crédits en forte proximité d'une autre squad qui a pour périmètre principale la gestion des crédits amortissables.

Les missions du poste :
* Garantir le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
* Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner voire prendre en charge les développements les plus complexes
* Prendre la responsabilité et piloter les évolutions et projets du périmètre
* Contribuer à l'excellence opérationnelle de la plateforme (développement de l'intégration continue, qualimétrie, sécurité...)
* Participer à la co-construction et à l'amélioration continue de la Squad Produit Agile
Et si c'était vous ?

Ce que nous recherchons chez vous :
* Une bonne connaissance du Système d'Information d'ARKEA et de ses pratiques est un pré-requis
* Une expérience en gestion de projets techniques IT est un plus
* Vous maîtrisez pig et Mainframe
* Des compétences en Ntiers (backend) et la connaissance du framework Arkeagile sont les bienvenues
Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :
* Autonomie : responsabilité d'un périmètre et de projets, prise en charge d'incident
* Excellent relationnel et capacité de communication : vous travaillerez essentiellement avec des équipes pluridisciplinaires et en tant que point de contact technique, vous devrez adapter votre discours mais aussi partager/ remonter les informations
* Capacité d'adaptation et d'agilité : vous interviendrez dans un contexte mouvant où différents paramètres évoluent régulièrement (périmètre, priorités, process et fonctionnement)
* Capacité technique et d'analyse : réaliser des revues de code et avoir un regard critique sur les tests (techniques et fonctionnels)
* Résistance au stress : nous pouvons régulièrement intervenir dans des cellules de crise
Ce que nous pouvons vous apporter :
* Diversité des sujets / participer à l'architecture des solutions envisagées et à la transformation des applications existantes.
* C'est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que la possibilité de télétravailer jusqu'à 3 jours/ semaine, une crèche d'entreprise, l'accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
* De nombreuses possibilités d'évolutions :
/ Sur des postes de RA sur d'autres périmètres au sein du service ou dans une autre équipe.
/ Des évolutions dans la filière expertise avec une participation active à des projets transverses.
/ Une évolution vers un rôle d'architecte pourrait aussi être envisagée à plus long terme.
* C'est bénéficier d'un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d'un comité d'entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...
Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification " Great Onboarding 2024 ", nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

LE RELECQ KERHUON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 OU PLUS