*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***
Notre client recherche en plus de vos compétences multitechniques, vos meilleurs soft skills autrement dit vos traits de personnalité tel que votre savoir-être ainsi que l'aspect « serviciel » qui seront primordiaux. L'esprit de service implique de résoudre rapidement des problèmes, il faudra être attentif(ve) et savoir anticiper les besoins récurrents, être bienveillant(e) et compétent(e) de manière à répondre aux exigences de chaque collaborateur(trice).
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Réaliser des prestations multi techniques de maintenance 1er niveau dans tous les bâtiments
- Effectuer des réparations diverses : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc...
- Assurer le compte-rendu des missions quotidiennes auprès de votre responsable hiérarchique
QUALIFICATIONS :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ou multiservices, et vous disposez idéalement des habilitations électriques (recyclage et formation possible).
QUALITES REQUISES :
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation
INFORMATIONS
Lieu : site client situé à Gémenos
Immersion avec binôme : à partir de Février 2025
Prise de poste en autonomie : Lundi 3 Mars 2025
Planning indicatif : horaires variables (1 semaine sur 4)
06h00-14h00 >>> 08h00-16h30 >>> 14h00-22h00 .
Contrat : 37h/sem. du Lundi au Vendredi
CDD : durée 6 mois (renouvelable)
Salaire : selon expérience du profil
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé
Mutuelle
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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