Comptable (h/f)

Le Centre Henri Wallon est une association Nantaise de 40 salariés, œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille (CAMSP et CMPP).
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recherche son/sa future collaborateur/trice comptable.

Missions
Rattaché à la direction et en étroite collaboration avec la gestionnaire RH et paie,
Comptabilité générale :
Tenue de la comptabilité générale et analytique (comptabilité du CAMSP, du CMPP, de l'association, des œuvres sociales)
Assurer les règlements (factures, salaires, .)
Gestion de la trésorerie
Assurer la veille réglementaire
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Clôture des exercices comptables (ERRD) :
En collaboration avec notre cabinet d'expertise comptable
Préparation des arrêtés comptables au 31/12 (Comptes de résultats, bilans, annexes associées)
Préparation des écritures d'inventaire au 31/12 (frais à payer, produits à recevoir, fonds dédiés.)
Renseignements des annexes du cadre réglementaire de l'ERRD et commentaires
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Elaboration des budgets prévisionnels (EPRD) du CAMSP et du CMPP :
Elaboration des budgets prévisionnels pluriannuels
Renseignements des annexes du cadre réglementaire de l'EPRD et commentaires
Suivi et contrôle du budget accordé par nos financeurs
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Suivi des investissements :
Gestion des immobilisations et amortissements
Elaboration et suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements.
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Divers :
Assister et collaborer avec la gestionnaire RH et paie
Participation aux projets ponctuels d'évolution de la structure
Liens avec partenaires extérieurs (financeurs : Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, expert-comptable, organismes bancaires, .)
Participer à toute autre obligation réglementaire (indicateurs ANAP,.) et enquêtes de financeurs
Gestion des œuvres sociales du personnel de l'association
Participation aux missions de services généraux (suivi des achats, suivi des contrats d'assurances, d'énergie, de maintenance, suivi des conventions de location, .)
Participation à la réflexion et la vie institutionnelle
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Nature du contrat et rémunération
CDI - temps plein
Poste à pourvoir en mai 2025 (période de recouvrement avec la comptable en poste)
Lieu d'exercice : Nantes
Rémunération sur la grille de technicien supérieur (+ indemnité SEGUR) avec reprise d'ancienneté selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966
Organisation du temps de travail sur 41 semaines compte tenu des jours d'ouverture de l'établissement pour 38h hebdomadaire (annualisation)
Mutuelle, CSE, forfait mobilité durable
Formation aux spécificités comptables du secteur si nécessaire

Profil recherché
- Diplômes et formations requis :
Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, .)
- Compétences et expériences :
Expérience de comptable indispensable
Expérience dans le secteur médico-social appréciée (connaissance du secteur, de la réglementation comptable, fiscale, financière, conventionnelle)
Avoir le sens du travail d'équipe
Rigueur, méthode et organisation
Sens des responsabilités
Esprit critique et force de proposition

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.