Description De L'entreprise
Imaginez et réalisez les transports de demain avec nos équipes spécialisées dans l'ingénierie et les services aux infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Participez à nos projets en France et dans le monde : métros, tramways, chemins de fer régionaux, grandes lignes, Lignes à Grande Vitesse…
Description Du Poste
Dans le cadre des projets de métro automatique du Grand Paris Express, Egis assure la Maitrise d’Œuvre des Systèmes de la Ligne Rouge (lignes 15, 16 et 17) et de la Ligne 18.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Contract Manager confirmé dédié.e Projet.
En appui de la Direction de Projet, des Responsables de Marché et au sein de la Cellule Contract Management Projet, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Contribuer à l'application et à l’évolution de la stratégie contractuelle associée au contrat de maîtrise d’œuvre comme aux contrats des titulaires des marchés suivis dans le cadre du Projet (Marchés de Travaux / Marchés Industriels/ Marchés Techniques de l'Information et de la Communication / Marchés de Prestations Intellectuelles),
* Rédiger des courriers, des analyses de demandes de prix nouveaux, des ordres de service et des demandes de rémunération complémentaire.
* Tenir à jour les Tableaux de bord des Marchés en exécution.
* Assurer le support contractuel quotidien auprès des opérationnels intervenant sur le Projet, la mise en place et l’évolution des processus et des outils, ainsi que le partage des bonnes pratiques au niveau de la Cellule Contract Management Métro, depuis les phases de conception jusqu’aux phases de réception et de garantie.
* Analyser les demandes d’évolution contractuelle et les réclamations des titulaires de Marchés en proposant notamment une stratégie de traitement et en procédant à l’examen de la pertinence des montants financiers au regard des évolutions concernées.
* Analyser les exigences (autres que techniques) exprimées par le Client et Identifier des points d’alerte dans le contrat.
* Proposer des plans d’action pour mitiger les risques, participer à la concrétisation des opportunités.
* Gérer les changements de périmètre des contrats, établir des stratégies de négociation et accompagner les situations précontentieuses en lien avec la Direction Juridique.
* Participer à des Retours d’Expérience aux différents stades du pilotage contractuel et les partager.
Qualifications
De formation supérieure Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Université, MBA, …), vous possédez une solide expérience d’au moins 10 années, acquise en gestion de grands projets complexes en Marchés Publics et privés en France et à l’International. (Code de la Commande Publique / expérience des contrats FIDIC très appréciée).
Vous êtes doté.e d’un esprit rigoureux et critique et avez des qualités de négociateur. Vous êtes curieux.se et aimez le travail en équipe. Votre proactivité vous aidera dans votre travail au quotidien auprès de la Direction de Projet, des Directeurs de Ligne, des Responsables de marchés, des Experts techniques : vous ferez partie de l’équipe Projet et aurez à cœur de participer à la réussite d’un projet d’envergure, au service d’un Client.
En tant qu’interlocuteur des équipes du Client et des équipes des Titulaires de Marchés suivis, vous êtes à l’écoute, et avez une bonne communication orale/écrite, ainsi qu'un bon relationnel.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons :
* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
* Des Opportunités de déplacements, missions, et expatriations.
* Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
* Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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