Moniteur(trice) d'atelier spécialisé(e) en espaces verts (h/f)

Au sein de l'atelier de jour, vos missions seront les suivantes :

1) Répondre, au quotidien, aux besoins des personnes
- Aider quotidiennement, à travers un accompagnement particulier, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner les personnes au cours de leurs déplacements de loisirs
- Mettre en œuvre des projets éducatifs ou culturels (visites de musée, séances de cinéma, voyages)
- Veiller à l'épanouissement des personnes, développer leurs capacités d'adaptation et les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne

2) Observer, évaluer, tracer et rendre compte
- Identifier les appétences des personnes accompagnées et se servir de leurs intérêts pour développer leurs compétences.
- Prévenir et anticiper les troubles du comportement en structurant l'environnement des personnes et du groupe.
- Proposer des activités variées pour répondre aux besoins de stimulation physique et intellectuelle des personnes et à leurs besoins de loisirs.
- Développer et renforcer l'estime de soi des personnes accompagnées
- Veiller à leur bien-être en répondant à leurs besoins primaires et physiologiques et à leurs particularités sensorielles (presso, relaxation)

3) Conduire des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé
-Choisir des lieux, des environnements propices au développement des habiletés sociales de la
personne et à son inclusion :
o Activités professionnelles internes à l'association : lingerie, repas.
o Activités professionnelles dans des entreprises extérieures : espaces verts.
o Activités de loisirs : clubs de théâtre, sport, musique.
-Chercher et développer des partenariats pour que la structure accueille les personnes, ou pour que la structure mette à disposition du matériel qui permettra de réaliser l'activité en interne.
- Conduire des réflexions avec les partenaires internes et / ou externes sur la structuration de l'activité :
o Expliquer, en amont, ce qui caractérise le comportement des personnes, ce dont elles ont besoin et comment il serait nécessaire d'adapter l'environnement et le matériel à ces personnes.
o Contribuer à l'organisation de l'activité pour l'adapter aux caractéristiques des personnes accompagnées.
o Expliquer comment adapter comportement et communication à la singularité cognitive des personnes accompagnées
o Favoriser l'intégration et l'insertion des personnes dans la société et le milieu professionnel
-Valoriser les rôles sociaux (place dans la collectivité et la société)

Spécificités du Moniteur.trice d'atelier :
Il / Elle intervient en majorité sur des activités à caractère préprofessionnel et professionnel :
-Enseignement d'une technique
-Adaptation d'un poste et environnement de travail
-Prospection et suivi des personnes sur leur lieu de stage

Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), de formation Moniteur-Educateur ou Educateur technique spécialisé, avec une appétence pour la gestion des espaces verts.En effet, ce/cette professionnel(le) sera mobilisé(e), auprès des résidents, sur un atelier "jardin".

Experience: 1 An(s)

Compétences: Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Comprendre et respecter les règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.