Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire d'analyses physico-chimiques (H/F).
- Réalisation des analyses physico-chimiques des produits pharmaceutiques
- Investigations en cas de résultats non-conformes (Out Of Spécifications) et renseignement des fiches d'anomalies
- Contrôle de la cohérence des données / double vérification (calculs, données brutes, résultats d'analyse)
- Renseignement manuel ou par saisie informatique des documents (dossier de lots, log books, demande de changement, fiches d'activité, bilan d'activité...)
- Elaboration/mise à jour des procédures, des fiches techniques et des systèmes de gestion
- Réalisation des études de tendance
- Entretien, maintenance de premier niveau et vérification de la conformité des appareils de laboratoire
- Démarche d'acquisition d'un nouvel appareil de laboratoire
- Réception et qualification des appareils
- Maintien en état de conformité, qualité et sécurité des locaux et l'environnement de travail
- Mise au point et validation des méthodes d'analyse des produits
- Accompagnement et formation des nouveaux arrivants
- Conduite de projet, administration de système de gestionApplication des règles Qualité et HSE au sein de son périmètre et remontée de toute anomalie à sa hiérarchie
- Formation : BAC+2 Chimie, biochimie ?? Junior accepté en CHIMIE
? Expérience : Junior accepté en Chimie sinon Impérativement expérience en CHIMIE ; et idéalement 2 ans avec stage-alternance compris - alternance via SANOFI est apprécié.
? Domaine d'activité : BPF requis dans l'expérience professionnelle - Expérience souhaitée en pharma en priorité mais ouvert aussi aux autres domaines : Cosméto, agroalimentaire, Chimie.
? Il s'agit d'un poste en analyse ? paillasse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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