Leader d'équipes h/f

Chez Atmus, les employés sont d’abord considérés comme des personnes, puis comme des collègues. Nous vous donnons la liberté et la flexibilité de faire ce que vous savez faire et d’avoir un impact. Travaillez aux côtés des penseurs les plus innovants d’aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir avec Atmus.

Le Leader d’Equipes Autonomes de Production est responsable de la performance SQDCM (Sécurité, Qualité, Délais et Quantité, Coûts, Motivation) de plusieurs équipes Autonomes de Production.


Ses activités :

1. Organiser au quotidien le travail des différentes lignes de production et s’assurer en continu de la réalisation du programme de fabrication.
2. Affecter le personnel de manière optimale au sein des équipes en fonction des impératifs de production, des absences et animer quotidiennement les rituels d’équipes.
3. Contrôler l’application des règles, procédures, modes opératoires et promouvoir les bonnes pratiques ; Valider en permanence la qualité et gérer les risques internes de non-qualité.
4. Contrôler et optimiser l’utilisation de l’outil de production ; Suivre et analyser les incidents sur les lignes et organiser la maintenance préventive et curative de 1er niveau.
5. Suivre et tenir à jour les différents indicateurs d’activité, les analyser puis identifier les axes d’amélioration de la performance et de la productivité ; Élaborer des plans de progrès et des plans d’actions correctives ; Participer à l’animation de projets d’amélioration continue.
6. Conduire les entretiens annuels et professionnels, accompagner les projets de formation et valider les Formations Individuelles au Poste de Travail (FIPT).
7. Gérer les éventuels écarts de comportement et conflits interpersonnels.

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement d’équipe ?

Vous êtes incollable sur les règles de sécurité ?

Vous maîtrisez des outils des résolutions de problèmes et les outils Qualité ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques ?

Rejoignez nos équipes en tant que Leader.

Vous travaillerez en journée en pilotant 2 équipes en 2x8.

Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail, Employer des techniques d'animation d'équipe, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Animer et coordonner le travail de l’équipe, Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Analyser les contraintes techniques, Planifier l'activité du personnel en fonction de la production, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Être capable de partager ses expériences et sa pratique, Développer un sens critique sur son travail et celui des autres, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, S’approprier l’objectif de production, Rendre compte de son activité, Renseigner des supports de suivi et de gestion, Animer une ou plusieurs équipes.

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