Située en cœur d’agglomération, l’Alpha est une médiathèque communautaire, dont le projet d’établissement se structure en cohérence avec les enjeux du territoire autour d’une forte vocation sociale, de nombreux parcours éducatifs et culturels, des dispositifs d’accompagnement à la parentalité et des services proposés dans un esprit de tiers lieu, dans un souci écoresponsable et d’innovation sociale.
Tête de réseau, l’Alpha coordonne le réseau de lecture publique de la communauté constitué
de 18 bibliothèques, d’un portail commun, d’un logiciel SIGB partagé, d’une carte unique gratuite et proposant l’accès à un catalogue de plus de 450 000 documents ainsi que des actions culturelles dédiées (festival petite enfance Petites Oreilles en Goguettes…)
Rejoignez l’équipe de la médiathèque l’Alpha, composée de 40 agents permanents, 5 600 m² d’espaces publics, 220 000 documents répartis en trois « Mondes », espaces d’exposition, auditorium, café.
Vous avez le sens du service public, vous êtes motivé.e, rigoureux.se et dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous avez une expérience significative en médiathèque et/ou en réseau de lecture publique, sur des fonctions de management et/ou de coordination, une connaissance des procédures d’élaboration d’une politique documentaire. Votre profil nous intéresse.
Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute :1 Responsable du secteur coordination réseau
et politique documentaire (F/H)
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat. B)
et des bibliothécaires territoriaux (Cat A) (par mutation, détachement ou liste d’aptitude)
- Emploi permanent -
Sous l’autorité du directeur de l’Alpha, vous serez en charge du pilotage du secteur Coordination réseau et politique documentaire
Piloter le secteur coordination réseau et politique documentaire de l’Alpha, soit :
Piloter la coordination réseau
• Mettre en œuvre des diagnostics et co-construire des axes de développement pour le réseau avec les partenaires
• Programmer, organiser des actions et services mutualisés, en collaboration avec les agents de l’Alpha, les agents du réseau de lecture et les partenaires institutionnels
• Organiser et animer les réunions réseau
• Rédiger, suivre et mettre à jour les documents de référence à l’échelle du réseau (charte éditoriale, charte SIGB, conventions, etc.)
Piloter la politique documentaire et sa mise en œuvre
• Piloter et suivre la politique documentaire
• Suivre et renouveler des marchés (rédaction CCTP, analyse, CAO…)
• Assurer le suivi et la gestion des acquisitions de l’Alpha
• Elaborer et valider le calendrier des commandes
• Mettre en œuvre le désherbage des collections et coordonner les ventes de livres
• Mettre en œuvre l’harmonisation des pratiques
• Dresser un bilan annuel des collections et de leur usage (statistiques…) à l’échelle du réseau
Encadrer
• Encadrer l’équipe du secteur coordination réseau et politique documentaire composé de quatre agents
• Membre actif de l’équipe de direction de l’Alpha
• Relations fonctionnelles avec les responsables d’équipements du réseau de lecture publique
Participer à la gestion du budget (collections / informatique)
• Définir les besoins
• Suivre les dépenses
• Solliciter et soutenir des demandes de subvention ou de coopération
Suivre le système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB),
• Suivre les demandes sur la plateforme GLPI (application web aidant les établissements à gérer leur système d'information).
• Gérer les relations avec le prestataire
Participer à des plages d’accueil de service public
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation Bac +3 à Bac +4 métier du livre avec une bonne culture générale
• Connaissance et expérience de la gestion de bibliothèques
• Connaissance de la chaîne du livre et du paysage documentaire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et du contexte territorial
• Connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires
• Maitrise des outils bibliographiques
• Bonne connaissance de la méthodologie de projet
• Savoir négocier avec les fournisseurs
• Avoir le sens du service public
• Etre dynamique, polyvalent(e) et apte au travail en équipe
• Etre force de proposition
• Etre reconnu.e pour ses qualités relationnelles et d’accueil
• Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
• Savoir rendre compte de son activité
• Détenir le permis B
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