Conseiller en insertion professionnelle beauvais (h/f)

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Beauvais mobile Liancourt (60) en CDD de 6 mois renouvelable dans le cadre du dispositif PPAIP (Programme Personnalisé Accompagnement à l'insertion professionnelle) à pourvoir début janvier 2025.

Votre mission :

En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'animer des ateliers collectifs et de collaborer avec un psychologue du travail sur la partie accompagnement au projet professionnel des adultes majeurs, pris en charge par les services de l'administration pénitentiaire en milieu fermé et/ou en milieu ouvert.

Vous animerez des ateliers collectifs en présentiel sur un ensemble de thématiques :

Se connaître,
Découvrir et s'approprier des techniques de recherche d'emploi
Explorer les métiers,
Développer son employabilité,
Définir son projet et en apprécier la faisabilité,
Mise en œuvre du projet.
Vous présenterez aux personnes les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection afin de leur permettre de faire évoluer leur situation et perspectives professionnelles.

Vous rédigerez des comptes rendus de suivi à la suite des ateliers qui permettront au psychologue la rédaction d'un bilan individuel en fin de parcours d'accompagnement .

Votre profil

Vous êtes :

Conseiller d'orientation professionnelle H/F
Conseiller en évolution de carrière H/F
Conseiller en insertion professionnelle H/F
Psychologue du travail H/F
De niveau 5 (Bac + 2), vous disposez d'une expérience minimale (stage) dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle.

OU

Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle et êtes sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion ou l'accompagnement au développement de carrière.

Vous connaissez :

Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension)
Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
Les outils de visioconférence

Vous avez :

une bonne capacité d'écoute et d'analyse
une bonne pratique de la rédaction de bilans de synthèse
de l'empathie et l'esprit fédérateur

Vous aimez :

travailler avec des personnes en situation difficile
animer les ateliers collectifs
Vous disposez d'un casier judiciaire vierge pour la prise de poste et êtes véhiculé(e).

Si vous êtes motivé(e) à l'idée d'accompagner des adultes éloignés de l'emploi en milieu carcéral du fait de leurs problématiques et perspectives de réinsertion professionnelle et sociale, alors postulez et rejoignez le Dispositif PPAIP chez ID Formation !

Notre process recrutement

Une préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.