Description du poste
Le poste proposé est celui de chef de la 7e brigade de vérification de la DIRCOFI Sud-Ouest implantée à Pau dans le département des Pyrénées Atlantiques. Il a en charge la gestion opérationnelle du service et il est le supérieur hiérarchique des inspecteurs vérificateurs.
La 7e brigade est une des deux brigades de vérification généralistes de la DIRCOFI Sud-Ouest qui couvrent le département des Pyrénées-Atlantiques et vérifient les entreprises de leur ressort géographique et relevant du champ de compétence ci-avant décrit de la DIRCOFI Sud-Ouest. Elle est composée, en plus du chef de brigade, de 6 vérificateurs et d’un cadre B. Deux inspecteurs supplémentaires, référents informatique et référent fiscalité internationale sont physiquement installés dans la brigade. Ils sont rattachés respectivement à l’inspecteur divisionnaire expert en charge de la Cellule d’assistance informatique et à l’inspecteur divisionnaire expert en charge de la Cellule des Consultants financier et international.
Le service est installé au sein du Centre des Finances publiques de Pau Orléans.
Au titre de ses missions, le chef de brigade contribue à la programmation des dossiers, attribue les affaires aux vérificateurs et suit le déroulement régulier des procédures en apportant un soutien tant technique que méthodologique à la conduite des opérations. Il s'assure de la sécurité et de la régularité des dossiers au travers du visa des pièces de procédure adressées aux contribuables vérifiés. Il pilote également les mises en recouvrement et sorties de dossiers et gère la phase pré-contentieuse (réclamation préalable) dont il confie l’instruction aux vérificateurs. Il anime quotidiennement les travaux du contrôleur dont les missions tournent essentiellement autour de la programmation. Enfin, comme tout chef de service, il est chargé de réaliser les contrôles inscrits au plan départemental de contrôle interne.
Le poste sera laissé vacant au 1er septembre 2024.
La ville de Pau se distingue par sa qualité de vie et dispose des atouts d’une grande métropole sans les inconvénients que sont les difficultés à se loger ou à circuler : dynamisme de l'emploi important, infrastructures complètes avec une desserte autoroutière, un CHU, des universités, une salle de spectacle, des équipements sportifs (piscine olympique, stade d’eau vive etc), et un réseaux de transports en communs important avec des tarifs attractifs.
Capitalisant sur son identité, Pau profite également d’une localisation idéale, à une heure de route des Pyrénées, mais aussi de la côte atlantique. La situation géographique favorable de l’Agglomération paloise lui permet également de bénéficier d’une bonne qualité de l’air.
Pau est également une ville très attractive pour les étudiants et très ville dynamique avec de nombreuses initiatives locales et des offres culturelles importantes : festivals, concerts, théâtres, cinémas, clubs sportifs.
Conditions d'exercice particulières
Le chef de brigade peut être amené à se déplacer dans les départements de Nouvelle-Aquitaine, ou à Bordeaux dans le cadre de réunions à la Direction.
Il s'agit d'une mission pour laquelle le télétravail est possible.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Sens aigu de l’organisation, sens de la communication, autonomie et capacité de décision.
Savoir-faire :
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal à enjeux, il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe, savoir mutualiser avec ses collègues chefs de brigade, et disposer des capacités managériales certaines.
Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction départementale des Finances publiques, il (elle) doit disposer de capacités de représentation affirmées et d'un grand sens de la communication.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) doit disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Une très bonne maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
10. Droit, sciences politiques
11. Finance, banques, assurances
12. Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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