Électromécanicien (h/f)

Nous recherchons actuellement un(e) Electromécanicien pour notre site de Seclin (près de Lille) en horaires 3x8.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production.

Activités principales :

- Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements ;
- Participer à l'amélioration continue des installations avec les techniciens et service Travaux Neufs ;
- Effectuer le suivi et le contrôle des équipements en suivant le plan de préventif préétabli ;
- Réaliser des audits machines en maintenance prédictive afin de prioriser le préventif ;
- Participer au plan de graissage des installations ;
- Rendre compte des activités aux contremaitres de production et sur les Ordres de Travail ;
- Enregistrer les sorties de pièces et établir les pièces nécessaires à la remise en état pour commande ;
- Aider les opérateurs pour un fonctionnement optimum des installations.

Votre profil :

Vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle et avez de bonnes connaissances en mécanique et électromécanique.
Des connaissances en électrotechnique ainsi que des connaissances en automatisme sur les marques Rockwell et Siemens seraient un plus pour votre candidature.

Autonome et Team player, vous utilisez vos capacités d'analyse et votre flexibilité pour régler au plus vite les dysfonctionnements techniques de votre entreprise.
Vous êtes également force de proposition quant à l'amélioration des installations de votre usine.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de condiments et assaisonnements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.