Ingénieur d'études raccordement enr (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, expert en ingénierie et développement de projets d'énergies renouvelables, un Ingénieur d'études raccordement ENR (H/F) Vous recherchez à rejoindre une entreprise dynamique, engagée et en croissance dans le domaine des énergies renouvelables ?
?
En tant qu' Ingénieur d'études raccordement H/F en CDI, vous serez garant(e) du raccordement des centrales photovoltaïques développées et construites par notre client.

Rattaché(e) à la direction technique, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Mise en place des outils d'analyse coûts et travaux et définir la solution optimale de raccordement des centrales
- Réalisation des études internes de raccordement
- Mise en place d'une veille sur les postes sources privés disponibles et à construire
- Gestion et supervision de la complétude, conformité, et suivi des demandes PRAC/PTF/CR, analyse et restitution des offres de raccordement auprès des équipes projets
- Pilotage des échanges avec les gestionnaires des réseaux de distribution et de transport de la réalisation des travaux jusqu'à la mise sous tension des postes
- Etablir et mettre à jour les abaques BP
- Veille réglementaire et technologique, suivi des évolutions des DTR
- Support des équipes de développement à l'international, analyse des « grid code »
- Définition et anticipation des moyens et ressources nécessaires à la bonne réalisation de vos missions

Prime de transport mobilité mode doux
Parking salarié à disposition
Accord Télétravail
Vous avez une expérience au sein d'un développeur et exploitant de centrales de production ENR et/ou au sein d'un gestionnaire de réseau de distribution et de transport de l'électricité.

Votre expertise en études et travaux vous permet de définir les priorités, travailler en équipe projet et participer au développement de l'entreprise.
Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais.

Intéressé(e) et envie d'en savoir plus ? Merci de nous transmettre votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.