Description de l'entreprise
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Choisy-le-Roi, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.
Description du poste
Poste : Chef(fe) d'équipe et de sites F/H
Durée : CDD (9 MOIS)
Lieu : Mobile en Ile de France
Horaires : 34,5h/semaine
Poste à pourvoir immédiatement
Vos principales missions
1. Management
1. Organisation et gestion du planning de l’équipe et des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le respect des cahiers des charges.
2. Gestion d’équipe
2. Encadrer les agents : animation et supervision des équipes placées sous votre responsabilité.
3. S’assurer que les agents sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux.
4. Veiller au respect des consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires.
5. Participer aux actions de recrutement.
6. Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés.
3. Suivi des prestations
Garantir la gestion technique et administrative des chantiers de propreté :
7. Assurer l’exécution des travaux conformément aux directives.
8. Contrôler le respect du cahier des charges et des délais.
9. Gérer les stocks de produits et matériel ainsi que leur distribution.
4. Gestion / Administration
10. Analyse et synthèse des bilans des chantiers.
5. Gestion des ressources humaines
11. Gérer le processus de recrutement, l’administration du personnel et la formation des agents.
12. Contrôler et gérer les horaires des agents.
Missions principales
13. Suivre quotidiennement l’ensemble du périmètre (visites, encadrement, suivi, optimisation, qualité, etc.).
14. Participer à l’entrée de nouveaux clients : prise de connaissance du cahier des charges, formation des agents sur site.
15. Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
16. Assurer le bon usage des produits et matériels (utilisation, entretien périodique).
17. Approvisionner les agents en matériels et fournitures.
18. Gérer les stocks de produits et leur distribution.
19. Gérer les absences, retards et congés des agents.
Encadrement et management
20. Coordonner et organiser le travail des personnels sous votre responsabilité.
21. Assurer le suivi administratif des agents (recrutement, présences, absences, congés…).
22. Informer la direction des besoins et des éventuelles difficultés des agents.
23. Servir d’intermédiaire entre le client, les agents d’entretien et la direction.
24. Participer aux réunions hebdomadaires pour le suivi de l’activité et de l’équipe.
Qualifications
Compétences et qualifications
25. Idéalement issu(e) d’une formation dans les domaines de l’hygiène, la propreté ou l’environnement (type CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent).
26. Expérience managériale dans la gestion d’équipe et de sites dans le domaine du nettoyage.
27. Expérience en supervision : 3 ans minimum.
28. Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).
29. Permis B indispensable.
30. Qualités personnelles
31. Fiable, motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
32. Sens du challenge et force de proposition.
33. Bonnes compétences en communication et en management.
34. Réactivité et adaptabilité.
Informations supplémentaires
RQTH (Reconnaissance handicapée)
Esprit d’équipe
Bonne capacité d’adaptation
Avantages :
> Primes panier/missions + Remboursement Navigo (100%)
> Avantages CE (Chèques cadeaux, tickets cinéma…)
> Ordinateur + Téléphone professionnel
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