OPAC SAÔNE-ET-LOIRE Vos missions :
Vous proposerez et développerez des outils de développement des ressources humaines, optimiserez les outils existants, et accompagnerez leur déploiement dans une logique de partage de la fonction RH.
Vous accompagnerez et interviendrez en soutien technique auprès du collectif des managers, et serez force de proposition dans le développement de leurs compétences managériales.
Vous serez à l'écoute de l'environnement et serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations de travail en vue de développer la responsabilisation et la motivation des collaborateurs dans une logique de confiance, de convivialité et de bien-être au travail.
Vous contribuerez à initier une démarche de talent management, et alimenterez les dispositifs de formation et de développement des compétences.
Vous piloterez tout ou partie de projets RH en lien avec les projets structurants de l'entreprise, notamment sur le volet accompagnement du changement.
Et, votre enthousiasme pour les enjeux RH vous permettra d'être acteur(rice) dans tellement d'autres sujets !
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